دانلود مقاله تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي  

دانلود مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشي مدارس غیرانتفاعی


تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشي مدارس غیرانتفاعی - word (..doc) - فایل وورد - عمومی و آزاد - گوناگون
نوع و پسوند فایل : word (..doc)
29 صفحه
مختصری از محتویات فایل :
 
‏تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشي مدارس غیرانتفاعی
‏چكیده
‏نیروی انسانی نقش سازنده و كلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از

ادامه مطلب  

جدیدترین طرح توجیهی مديريت پروژه متدولوژي های مديريت پروژه  

جدیدترین طرح توجیهی مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه


دانلود جدیدترین طرح توجیهی مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه      این طرح توجیهی در زمینه مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییراتتوسط کارشناسان متخصص در حوزه مديريت پروژه متدولوژی های مديريت پروژه،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه مديريت پروژه متدولوژی های مد

ادامه مطلب  

سبكها و روشهاي مديريت در معدن  

سبكها و روشهای مديريت در معدن


        تحقیق در مورد سبكها و روشهای مديريت در معدنفصل اول-سبكها و روشهای مديريت در معدن1-1-      تاریخچه مديريت1-2-      دلایل موفقیت مدیران1-3-      عوامل شكست مدیران1-4-      انواع مكاتب مديريت1-4-1- پیدا كردن مديريت آمریكائی1-4-2-نارسایی كردن مديريت آمریكائی1-5-مكتب نئوكلاسیك یا مديريت ژاپنی1-5-1- تفاوت مديريت كلاسیك و نئوكلاسیك‌1-6-مكتب سیس

ادامه مطلب  

تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي  

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشي مدارس غیرانتفاعی


       نیروی انسانی نقش سازنده و كلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از اركان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌كنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی كارآمد و متخصص. از آنجا كه ویژگیهای فر

ادامه مطلب  

پاورپوینت اصول و مباني مديريت  

پاورپوینت اصول و مبانی مديريت


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان،اصول ومبانی مديريت بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمهظهور سازمانها و گسترش آنهامديريت متناسب با ساختار ملاك درستی هر عمل نتیجهتعریف مديريت مديريت، فراگرد به كارگیری موثر و كارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یك نظام ارزشی پذیرفته شده است.اهداف تعیین شدهتعریف مديريتفراگرد:تغییر به سوی هدف با استفاده از بازخوردپنج نكته‌ی اساسی زیربنای مفاهیم كلی مدیر

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع تئوري نوين مديريت كيفيت جامع در بخش دولتي ايران  

پاورپوینت با موضوع تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 44 اسلایدقسمتی از متن .ppt :تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایرانالگوی مناسب مديريت كیفیت جامع برای بخش دولتی ایران كدام است ؟مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی چرا ؟با پیشرفت روزافزون بشر،‌ رابطه بین دولتها و ملتها پیوسته در

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع تئوري نوين مديريت كيفيت جامع در بخش دولتي ايران  

پاورپوینت با موضوع تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران


       لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 44 اسلاید قسمتی از متن .ppt : تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران الگوی مناسب مديريت كیفیت جامع برای بخش دولتی ایران كدام است ؟ مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی چرا ؟ با پیشرفت روزافزون بشر،‌ رابطه بین دولتها و ملتها پیوست

ادامه مطلب  

تحقیق د رمورد مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني  

تحقیق د رمورد مقدمه‌ای بر مديريت منابع انسانی


مديريت امور كاركنان حوزه‌ای است كه به اندازه كل حوزه مديريت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تكامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تكامل جایی است كه به جای مديريت كاركنان1 ، مديريت منابع انسانی2  مطرح می‌شود. مديريت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مديريت كاركنان، رویكردهای كلی‌تر و جدید‌تری را در مديريت نیروی انسانی در نظر می‌گیرد.2-  تعریفمديريت

ادامه مطلب  

الگوهاي نوين مديريت منابع انساني HRMبا وضعيت فعلي وزارت بهداشت  

الگوهای نوین مديريت منابع انسانی HRMبا وضعیت فعلی وزارت بهداشت


تحقیق در مورد طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مديريت و منابعمقدمه : بهره وری اگرچه از دیرباز برای انسانها آشنا بوده است، لیكن مطالعات مرسوم و علمی درخصوص بهره وری مربوط به گذشته نزدیك می باشد.هرچند اولین تلاش علمی در جهت معرفی بهره وری از قرن 18 توسط آدام اسمیت در كتاب ثروت ملل آغاز شد و بهره وری را تقسیم كار برای افزایش كارآیی نام برد، لیك

ادامه مطلب  

پاورپوینت بازاريابي و مديريت بازار  

پاورپوینت بازاریابی و مديريت بازار


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، بازاریابی و مديريت بازار بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمه بازاریابی و مديريت بازار یکی از شاخصهای مهم دانش مديريت است که وظیفه اصلی آن شناخت نیازها و خواسته های انسانی و رفع آنها از طریق فرایند مبادله منابع می باشد. چرا که جوامع امروزی بیش از هر زمان دیگری از یک طرف با نیازها و بالاخص خواسته های روز افزون انسانها و از طرف دیگر با کمبود منابع مواج

ادامه مطلب  

پاورپوینت بازاريابي و مديريت بازار  

پاورپوینت بازاریابی و مديريت بازار


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، بازاریابی و مديريت بازار بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمه بازاریابی و مديريت بازار یکی از شاخصهای مهم دانش مديريت است که وظیفه اصلی آن شناخت نیازها و خواسته های انسانی و رفع آنها از طریق فرایند مبادله منابع می باشد. چرا که جوامع امروزی بیش از هر زمان دیگری از یک طرف با نیازها و بالاخص خواسته های روز افزون انسانها و از طرف دیگر با کمبود منابع مواج

ادامه مطلب  

پاورپوینت بازاريابي و مديريت بازار  

پاورپوینت بازاریابی و مديريت بازار


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، بازاریابی و مديريت بازار بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمه بازاریابی و مديريت بازار یکی از شاخصهای مهم دانش مديريت است که وظیفه اصلی آن شناخت نیازها و خواسته های انسانی و رفع آنها از طریق فرایند مبادله منابع می باشد. چرا که جوامع امروزی بیش از هر زمان دیگری از یک طرف با نیازها و بالاخص خواسته های روز افزون انسانها و از طرف دیگر با کمبود منابع مواج

ادامه مطلب  

مديريت  

مديريت


تحقیق در مورد مديريتمديريت: فرآیند بکار گیری مؤثر و کارآمد منابع انسانی و مادی از طریق برنامه ریزی، سازماندهی بسیج منابع و امکانات، هدایت، وکنترل که در چهارچوب یک نظام ازرشی پذیرفته شد برای رسیدن به اهداف تهیه شده است.  مدیر: فردی است که مسئولیت عملکرد دو یا چند نفر از افراد سازمان را بعهده دارد.علم مديريت: بخشی از دانش مديريت است که از  طریق آموزش بدست می آید. هنر مديريت: بخشی از دانش مديريت است که از طریق کسب

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع ارزيابي اثربخشي دوره هاي آموزشي  

پاورپوینت با موضوع ارزیابی اثربخشي دوره های آموزشی


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 68 اسلایدقسمتی از متن .ppt :ارزیابی اثربخشي دوره های آموزشیمقـــــدمــــــه ‌ ‌آموزش‌ و بهسازی‌ منابع‌ انسانی‌ در عصر كنونی‌ به‌ لحاظ‌ شرایط‌ خاص‌ زمانی، یكی‌ از وظایف‌ اجتناب‌ناپذیر سازمانها و موسسات‌ محسوب&zwnj

ادامه مطلب  

پاورپوینت اثربخشی بالينی - 35 اسلاید  

پاورپوینت اثربخشي بالینی - 35 اسلاید


پاورپوینت اثربخشي بالینی پاورپوینت اثربخشي بالینی پاورپوینت اثربخشي بالینی پاورپوینت اثربخشي بالینی اثربخشي بالینی حاصل کاربرد بهترین دانش برگرفته از پژوهش روزآمد و تجربه برای انجام فرایند صحیح بالینی و دستیابی به نتایج مطلوب برای بیمار است همچنین حکایت از مطلوبیت نتایج کاربرد یک دارو یا روش تشخیصی درمانی در تولید بهترین نتایج بالینی در بیمار می نماید. پاورپوینت اثربخشي

ادامه مطلب  

ترجمه و پاورپوینت مقاله آزمون رابطه ی بین شخصیت ،سبک های تعارض و اثربخشی  

ترجمه و پاورپوینت مقاله آزمون رابطه ی بین شخصیت ،سبک های تعارض و اثربخشي


چکیده :هدف : هدف از این مطالعه،آزمون عوامل موثر مستقیم و غیرمستقیم بر شخصیت،سبک های تعارض و رهبری اثربخش می باشد.مسلما تعدادی از تحقیقات پیشامد ها و پیامد های مديريت تعارض را آزموده اند اما در یک تحقیق به صورت جامع گنجانده نشده اند.طرح ،اصول ،رویکرد ها:مدل ساختاری این تحقیق در آزمون ارتباط بین شخصیت ،مديريت تعارض و رهبری اثربخش برای 126 مدیر و 624 کارمند در ساز

ادامه مطلب  

ترجمه و پاورپوینت مقاله آزمون رابطه ی بین شخصیت ،سبک های تعارض و اثربخشی  

ترجمه و پاورپوینت مقاله آزمون رابطه ی بین شخصیت ،سبک های تعارض و اثربخشي


چکیده :هدف : هدف از این مطالعه،آزمون عوامل موثر مستقیم و غیرمستقیم بر شخصیت،سبک های تعارض و رهبری اثربخش می باشد.مسلما تعدادی از تحقیقات پیشامد ها و پیامد های مديريت تعارض را آزموده اند اما در یک تحقیق به صورت جامع گنجانده نشده اند.طرح ،اصول ،رویکرد ها:مدل ساختاری این تحقیق در آزمون ارتباط بین شخصیت ،مديريت تعارض و رهبری اثربخش برای 126 مدیر و 624 کارمند در ساز

ادامه مطلب  

تحقیق در مورد سازماندهي كمي  

تحقیق در مورد سازماندهی كمی


فهرست منابع و مأخذ:1) سازمان و مديريت (آقای دكتر علی محمد اقتداری)2) مديريت روابط انسانی و روابط كار (آقای دكتر ناصر میرسپاسی)3) اصول و مبانی مديريت (دكتر عبدا…جاسبی)4) تئوریها و اصول مديريت (دكتر علیرضا امیر كبیری)5) سازماندهی پنج الگوی سازگار (هنری مینتربرگ، ترجمه آقایان وزیری سابقی و فقیهی)6)‌ اصول مديريت (دكتر علی رضائیان)7) مديريت رفتاری سازمانی (پاول هرسی و كنت ایلچ بلانچارد، ترجمه دكتر قاسم كبیری

ادامه مطلب  

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان نظریه های نوین مدیریت آموزشی در 94 اسلاید  

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان نظریه های نوین مديريت آموزشی در 94 اسلاید


       مديريت آموزشی(Educational Administration) بر خلاف سایر گرایش‌های علوم تربیتی که متأثر از حوزه‌های دانشی خارج از خود بوده‌اند، تا حدودی دارای ماهیت مستقل است و اولین نوشته‌های آن به سال‌های ۱۸۲۹ یعنی بیش از هشت دهه قبل از نشر اولین کتاب مديريت توسط تیلور (۱۹۱۱) برمی گردد. عنوان این حوزه در آمریکا (Educational Administration)و در کشورهای اروپایی و است

ادامه مطلب  

تحقیق مديريت ريسک در سازمانها،35صفحه،docx  

تحقیق مديريت ریسک در سازمانها،35صفحه،docx


این تحقیق در مورد مديريت ریسک در سازمانها در 45 صفحه کامل و شامل مقدمه،تعریف،مديريت ریسک در سازمانها،مديريت خطر (ریسک)،مديريت،مديريت ریسک،Risk Management،فرآیند مديريت ریسک،سیستم مديريت ریسک ،انواع ریسک،ریسک های درونی، برونی و ذاتی ،استراتژی های مواجهه با ریسک،رویکردهای مديريت خطر و...و منابع می باشد.فهرستمقدمه 2تعاریف.. 3فرایند مديريت ریسک... 4اصول مديريت ریسک... 4مديريت خطر پروژه‌های عمران. 5

ادامه مطلب  

تحقیق ارزیابی از حسابداری مدیریت با توجه به تغییرات اقتصادی 26 ص ورد قابل ویرایش  

تحقیق ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی 26 ص ورد قابل ویرایش


ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی        مقدمه:           عملکرد آینده شرکت‌ها امروز وابستگی زیادی به کیفیت تصمیماتی دارد که توسط مديريت سازمان بصورت مؤثر اتخاذ می‌گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از درون و برون سازمان هستند که براساس این اطلاعات مديريت بتواند بصورت کاملاً ع

ادامه مطلب  

جدیدترین طرح توجیهی برگذاری دوره های آموزشی كوتاه مدت تخصصی در رشته های مديريت  

جدیدترین طرح توجیهی برگذاری دوره های آموزشی كوتاه مدت تخصصی در رشته های مديريت


دانلود جدیدترین طرح توجیهی برگذاری دوره های آموزشی كوتاه مدت تخصصی در رشته های مديريت      این طرح توجیهی در زمینه برگذاری دوره های آموزشی كوتاه مدت تخصصی در رشته های مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسط کارشناسان متخصص در حوزه برگذاری دوره های آموزشی كوتاه مدت تخصصی در رشته های مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا

ادامه مطلب  

مديريت آموزشي اصول و کاربرد آنها  

مديريت آموزشی اصول و کاربرد آنها


مديريت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است . همه اندیشمندان مديريت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مديريت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد . استونر "stoner"  می گوید ،   فرآیند برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست یابی به اهداف معین سازمانی است . بیشترین تأکید این تعریف بر وظایف اصلی مدیری

ادامه مطلب  

بررسی تئوري مديريت اسلامي از دیدگاه امام علی  

بررسی تئوری مديريت اسلامی از دیدگاه امام علی


چكیده: با توجه به اهمیت و جایگاه مديريت در نظامها و سازمانهاى بین‏المللى و ترویج مديريت نوین بر آن شدیم تا با تبیین دیدگاههاى ارزشمند امام على علیه السلام به عنوان مدیرى مدبر و كارآمد در تشكیل نخستین حكومت اسلامى - شیعى گامى هرچند كوتاه در احیاى این تفكر شیعى برداریم; چرا كه امروزه جزئیات این مبانى دینى به عنوان یك نظریه جدید علمى و كاربردى با موفقیت قابل اجرا است . مقاله حاضر با بررس

ادامه مطلب  

پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word  

پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word


پرسشنامه درد مک گیل (MPQ)درد یکی از پیچیده‌ترین فرایندهای بدن انسان است که ابعاد مختلف جسمی و روانشناختی دارد. سنجش و ثبت درد یکی از مشکلات قدیمی در حوزه سلامت محسوب می‌گردد. یکی از ابزارهایی که برای سنجش درد طراحی شده است مقیاس درد مک گیل (MPQ) است که در صدها پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است.معرفی مقیاس درد مک گیل (MPQ)پرسشنامه درد مک گیل (MPQ) در سال ۱۹۹۷ توسط ملزاک ساخته شد و دارای ۲۰ مجموعه عبارت است و

ادامه مطلب  

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی  

پاورپوینت مديريت منابع انسانی


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، مديريت منابع انسانی بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مراحل توسعۀ مديريت :  ١- مکتب کلاسیک ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی .                             ۲- مکتب نئوکلاسیک ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲکید بر عامل انسانی در کنار عامل فنّی. ۳- مکتب سیستمی (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه کل گرایانه.&n

ادامه مطلب  

پاورپوینت با عنوان ارزيابي اثربخشي دوره هاي آموزشي  

پاورپوینت با عنوان ارزیابی اثربخشي دوره های آموزشی


68 صفحه اسلاید| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپبخشی از اسلایدهاتعریف اثربخشي برنامه های آموزشی n‌از آنجا كه‌ هنوز دانشمندان‌ علوم‌ سازمانی‌ از «اثربخشيسازمانی» تعریف‌ خاصی‌ را ارائه‌ نكرده‌اند، لذا بیان‌ یك‌ تعریف‌ مشخص‌ از «اثربخشي‌ برنامه‌های‌ آموزشی» علمی‌ نیست. به‌ بیان‌ دیگر، چون‌

ادامه مطلب  

مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني  

مقدمه‌ای بر مديريت منابع انسانی


       مديريت امور كاركنان حوزه‌ای است كه به اندازه كل حوزه مديريت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تكامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تكامل جایی است كه به جای مديريت كاركنان1 ، مديريت منابع انسانی2  مطرح می‌شود. مديريت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مديريت كاركنان، رویكردهای كلی‌تر و جدید‌تری را در مديريت نیروی انسانی در نظر می‌گیرد. 2- 

ادامه مطلب  

پاورپوینت مديريت اسلامي و اخلاق مدیریت - 20 اسلاید  

پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت - 20 اسلاید


پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت ب) ویژگیهای سلبی 1) مدیر باید از كبر و خودپسندی پرهیزکند . 2) در رفتار با مردم از ستمگری و تندخویی دوری کند. 3) از همنشینی با كسانی كه به گفتن زشتی های مردم اصرار دارند بپرهیزد . 4) از افراد بخیل ، ترسو و حریص بپرهیزد. 5) از افراد

ادامه مطلب  

پاورپوینت مديريت اسلامي و اخلاق مدیریت - 20 اسلاید  

پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت - 20 اسلاید


پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت این فایل تایید کیفی شده و در زیر قسمتهایی از آن را مشاهده می کنید: ب) ویژگیهای سلبی 1) مدیر باید از كبر و خودپسندی پرهیزکند . 2) در رفتار با مردم از ستمگری و تندخویی دوری کند. 3) از همنشینی با كسانی كه به گفتن زشتی های مردم اص

ادامه مطلب  

دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رايانه و مشاوره مديريت  

دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت     این طرح توجیهی در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسطکارشناسان متخصص در حوزه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،فعالیت داشته باشند بسیار مفید وکا

ادامه مطلب  

پاورپوینت آماده; بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران و ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد  

پاورپوینت آماده; بررسی رابطه بین اثربخشي ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران و ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد


مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 49 اسلایدبررسی رابطه بین اثربخشي ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران و ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد فصــل اول مقدمه 1-1- عنوان تحقیق 1-2- مقدمه1-3- بیان مساله1-4- اهمیت و ضرورت پژوهش1-5-‌ اهداف پژوهشالف- هدف كلی ب - اهداف جزئی1-6- پرسشهای پژوهشالف-

ادامه مطلب  

پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی  

پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی


دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی در قالب pptx  و در 219 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مديريت و مدیرانچرا باید به مطالعه مديريت پرداخت؟ چگونه مديريت را مطالعه كنیم؟نگرش فرآیندی چیست؟ چگونه نگرش سیستمی می‌تواند مفاهیم مديريت را یكپارچه نماید؟ سازمان و محیطنگرش اقتضایی در مطالعه مديريت چیست؟م

ادامه مطلب  

پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی  

پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی


دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی در قالب pptx  و در 219 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مديريت و مدیرانچرا باید به مطالعه مديريت پرداخت؟ چگونه مديريت را مطالعه كنیم؟نگرش فرآیندی چیست؟ چگونه نگرش سیستمی می‌تواند مفاهیم مديريت را یكپارچه نماید؟ سازمان و محیطنگرش اقتضایی در مطالعه مديريت چیست؟م

ادامه مطلب  

مديريت امور كاركنان يا مديريت منابع انساني  

مديريت امور كاركنان یا مديريت منابع انسانی


 تحقیق در مورد مديريت امور كاركنان یا مديريت منابع انسانی  پیشگفتاراین مقاله در این باره بحث می‌كند كه بسیاری از كارهای مرتبط با مفهوم مديريت منابع انسانی قبل از پیدایش مفهوم این مديريت در نیمة دهة 1980، زیر نامهای مختلف دیگری مطرح بوده‌اند. این كارها توسعة زیادی یافته‌اند اما جهت آن تكاملی بوده است. این توسعه به خاطر هیچ رویكرد ناگهانی ناشی از نظریة مديريت منابع انسانی رخ ن

ادامه مطلب  

پاورپوینت طرح درس و اهداف درس مدیریت استراتژیک در رشته مدیریت بازرگانی  

پاورپوینت طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانی


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانیبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانی :استراتژی تصویر جامعی از هدفهای بلند مدت، مقاصد و هدفهای کوتاه مدت و سیاستها و برنامه های عمده برای تحقق هدفهایی است که در آن رسالت موجود یا آتی سازمان و شخصیت موجود

ادامه مطلب  

اصول و مباني مديريت اسلامي  

اصول و مبانی مديريت اسلامی


تحقیق در مورد اصول و مبانی مديريت اسلامیگروه حوزه و دانشگاه : سه تن از اساتید دانشگاه تهران در مقاله ای روشی جدید و ابتکاری برای بررسی الگوی تصمیم گیری ارائه کرده اند. بر اساس این روش، ابتدا مدل تصمیم گیری حکیمانه به قوانین "اگر -آنگاه" فازی تبدیل می شود که نتیجه آن، ترسیم منطقه موجه تصمیم گیری بر مبنای مدل تصمیم گیری حکیمانه است. به منظور بررسی روش پیشنهادی، سه مورد از تصمیمات حضرت امام خمینی (ره) مورد بر

ادامه مطلب  

مديريت آموزشي اصول و کاربرد آنها  

مديريت آموزشی اصول و کاربرد آنها


       فهرست مطالب             تشخیص مفاهیم                 مديريت ، مديريت آموزشی اصول و کاربرد آنها              انواع سبکهای مديريتی                    آموزش و انواع آن             سیستم ، انواع و کارکردهای آن ( نگرش سیستمی در مدیر

ادامه مطلب  

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع مبانی سازمان و مدیریت (ويژه دانشجويان مقطع کارشناسی رشته مديريت)  

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت)


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 283 اسلایدقسمتی از متن .ppt :مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت) اهداف درسی: 1- آشنایی با مفاهیم عملیاتی و فنی سازمان و مديريت2- آشنایی با سازمان ها و نقش حیاتی آنها در جوامع

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1